（通讯员 杨慧婕）为全面总结2025年度工作成效、精准开展效能考核评议、科学部署下一步提质增效重点任务，1月15日，红寺堡法院召开2025年度效能目标管理考核述职大会。党组书记、院长马少霞出席会议并讲话，全体干警参会。

会上，9个部门负责人以现场述职结合PPT汇报的方式，依次作年度工作述职报告，紧扣效能目标管理核心要求，全面复盘全年审判执行、司法服务、队伍建设等重点工作，既晒出结案率、质效指标提升、司法为民举措落地等亮眼实绩，也直面工作短板与薄弱环节，明确后续改进方向，为全院工作提质增效夯实基础。

随后，各分管院领导对分管部门工作逐一点评，既肯定成绩，又指出不足，并就如何开展各分管部门的工作提出了要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性。

述职结束后，会议进入民主测评环节，工作人员向考核领导小组成员发放民主测评表，从任务落实、队伍管理、廉洁自律、改革创新、业务质效等维度，对各部门年度工作开展情况进行客观公正打分，测评结果将作为年度效能考核、评优评先的重要依据，切实树立“以实绩论英雄”的鲜明导向。

最后，党组书记、院长马少霞作总结讲话。希望全院上下能够按照点评的优缺点，团结一心，真抓实干，力争圆满、高效完成各项任务：一是聚焦政治建设，筑牢忠诚履职根基。全院干警要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学践悟习近平法治思想，切实把学习成效转化为服务大局、为民司法的实际行动。二是聚焦审判质效，筑牢司法公正生命线。全体干警必须将提升审判质效置于法院工作的核心位置，要压实院庭长监管职责，完善“四类案件”识别标注、流程监管、质量评查闭环机制。三是聚焦司法为民，增强群众司法获得感。全体干警要践行“如我在诉”，用心用情办好民生案件，要持续深化“院+站+点”矛盾纠纷化解等优势，向前促进纠纷源头化解、向后促进纠纷实质化解，满足人民群众日益增长的多元化司法需求。四是聚焦队伍建设，锻造过硬法院铁军。全院干警要铭记深刻教训，按照上级党委和上级法院的要求，坚持以严的标准管党治院，以“六项能力水平提升工程”为抓手，一体推进政治素质、业务素质、职业道德素质建设。